Un vistazo a la
Unión Femenil Misionera
de la asociación

El trabajo de la Unión Femenil Misionera de la Asociación se basa en tres conceptos:
• La asociación es una entidad misionera para las misiones locales y mundiales.
• La UFM es una fuerza misionera en la asociación.
• La UFM de la asociación es socio con la asociación para guiar a las iglesias y la asociación para hacer misiones locales y mundiales.

Presentación de la UFM de la asociación
El propósito de la Unión Femenil Misionera de la asociación es ayudar a las iglesias de la asociación y a la asociación a comprometerse y participar en las misiones locales y mundiales. La UFM de la asociación tiene cuatro maneras de hacerlo:

1 Ayudar a las iglesias y la asociación a fomentar un ambiente misionero
Esto significa ayudar a las iglesias y la asociación a comprender su responsabilidad para compartir el evangelio en la comunidad y en el mundo. Un ambiente misionero comprende un entendimiento del concepto bíblico de misiones, estar conscientes del gran número de personas que no tienen a Cristo, y una aceptación de la responsabilidad cristiana de ministrar a las necesidades de las personas y de compartir el evangelio.

2 Animar la participación de las iglesias y de la asociación en misiones
Esta participación es comprometer a los creyentes a compartir el evangelio con los incrédulos y satisfacer las necesidades de los que sufren, local, estatal, nacional y mundialmente. La participación misionera incluye ministrar, testificar, proyectos de compañerismo misionero, servicio misionero voluntario, orar y apoyar financieramente a los misioneros y la obra misionera, y ministrar a los misioneros y sus familias.

3 Fortalecer el trabajo de la UFM en las iglesias
Fortalecer la obra de la UFM en las iglesias es mejorar la calidad de la obra que la UFM hace, aumentar el número de los grupos de niveles por edad de la UFM o las oportunidades para toda la iglesia para conocer de misiones y participar, y aumentar el número de personas que participan en la UFM.

4 Comenzar el trabajo de la UFM en iglesias que no la tienen
Cada iglesia tiene la responsabilidad de capacitar a los miembros para hacer misiones. La UFM de la asociación puede ayudar a las iglesias que no tienen la UFM a proveer conocimiento misionero y oportunidades de participación de los miembros por medio de las organizaciones de niveles por edad y enfoques para toda la iglesia.

Dirección de la UFM de la asociación
Cada UFM de la asociación será animada a decidir qué líderes son necesarios de acuerdo a las necesidades de la asociación y cómo planear para llevar a cabo las cuatro tareas de la UFM de la asociación. Estos líderes forman el equipo de liderato de la UFM de la asociación.

1. Directora de la UFM de la asociación
La directora de la UFM de la asociación tiene la responsabilidad general de la UFM en la asociación. Además, coordina el trabajo de la UFM con el director de misiones de la asociación y la asociación en general. Cada asociación necesita una directora de la UFM.

2. Líderes con responsabilidades generales
Una UFM de la asociación puede escoger uno o más líderes que coordinen y lleven a cabo la obra de la UFM de la asociación. Pueden ser una asistente a la directora de la UFM, una secretaria de la UFM, uno o más pastores o personal de la iglesia como consultantes de la UFM y una directora elegida de la UFM.

3. Líderes de la UFM con responsabilidades de los niveles por edad
Los consultantes de la UFM de la asociación de los niveles por edad tienen la responsabilidad de fortalecer y comenzar organizaciones de niveles por edad. Una UFM de la asociación puede tener un consultante para cada organización de nivel por edad: Amiguitos misioneros, Niñas en acción, Adolescentes en acción, Mujeres bautistas en misiones. Una consultante de Mujeres bautistas en misiones en la universidad está relacionada a la organización de Mujeres bautistas en misiones en los terrenos de una universidad.

4. Líderes de la UFM con responsabilidades misioneras a nivel de toda la iglesia
Un consultante de la UFM de la asociación para toda la iglesia ayuda a las iglesias a proveer conocimiento y oportunidades de participación para las personas en la iglesia.

5. Líderes de la UFM con responsabilidades para grupos étnicos
Un consultante para grupos étnicos ayuda a las iglesias étnicas a proveer conocimiento misionero y oportunidades de participar por medio de enfoques para toda la iglesia o de las organizaciones de niveles por edad. Puede haber consultantes para cada grupo de iglesias étnicas— como coreanas, hispanas o negras.

6. Líderes de la UFM con responsabilidades de participación misionera
Un consultante de participación misionera de la UFM de la asociación ayudará a las iglesias a proveer oportunidades para que los miembros participen en hacer misiones. Promoverá y coordinará las actividades de participación misionera dirigidas por la UFM de la asociación. Se puede alistar a otro consultante para cada área de participación misionera.

7. Líderes de la UFM con responsabilidades de crecimiento misionero
Un consultante de crecimiento misionero de la asociación evalúa el trabajo de la UFM que se está haciendo en las iglesias e identifica el potencial para el crecimiento misionero. Ayuda a las iglesias a saber cómo adaptar la UFM y trabajar con otras líderes de la UFM de la asociación para dar ayuda adicional y entrenamiento. Los consultantes de crecimiento misionero pueden relacionarse con todas las áreas del trabajo de la UFM o pueden hacer énfasis en una área, como en el tamaño o tipo de la iglesia.

8. Líderes de la UFM con responsabilidades de entrenamiento
Una consultante de entrenamiento de la UFM ayuda a otras líderes de la UFM de la asociación para identificar las necesidades de entrenamiento, adaptando los métodos de entrenamiento y coordinando los eventos de entrenamiento. Se puede relacionar con todas o una de las tareas de la UFM de la asociación. Puede ser un entrenamiento regional de consultantes, o un entrenamiento de consultores para difentes tamaños o tipos de iglesias.

Planeamiento para la UFM de la asociación
El equipo de liderato de la UFM de la asociación hará tres clases de planeamiento: de largo alcance, para el año y durante el año.
     Planeamiento de largo alcance es mirar hacia adelante y hacer planes amplios para el trabajo de la UFM de tres a cinco años. Se puede hacer en relación con la asociación en general.
     Planeamiento para el año es un tiempo de planeamiento formal para determinar los objetivos y establecer las metas para el trabajo del siguiente año. Se hace cada año más o menos en la misma fecha y se termina antes que comience el nuevo año de la asociación. Cuando se planea para el año, los planes amplios y las decisiones se hacen de acuerdo a lo que sucederá y quién dirigirá la UFM durante el siguiente año.
     Planeamiento regular durante el año es el planeamiento específico y detallado para fijar los planes de acción para alcanzar las metas y los objetivos establecidos para el año. Este planeamiento se hace para las actividades del trimestre y las que sucederán en el futuro cercano.
     Evaluación es revisar los planes, actividades e informes, para ver si se realizaron los planes, si las actividades tuvieron éxito y si se alcanzaron los propósitos y objetivos. El equipo de liderato evaluará el trabajo del año al contestar preguntas como:
• ¿Qué alcanzamos?
• ¿Lo que alcanzamos está de acuerdo a los objetivos y metas?
• ¿Fueron de éxito los alcances y eventos?
• ¿Qué podríamos haber hecho diferente?
• ¿Cuál es la condición del trabajo de la UFM en las iglesias de la asociación?

Actividades y reuniones de la UFM de la asociación
El equipo de liderato de la UFM de la asociación planea las actividades y reuniones de la UFM de la asociación. En una actividad de asociación participan (1) todas las líderes de la UFM de la iglesia; (2) todas las líderes y miembros de la UFM de la iglesia; o (3) miembros y líderes de más de un nivel por edad.
     Cada reunión de la UFM de la asociación necesita tener un propósito. El propósito puede ser inspiración, compañerismo, entrenamiento, interpretación de programas o materiales, o dirigir el énfasis misionero o proyectos.

Actividades de niveles por edad
Las actividades de niveles por edad de la asociación se planean cuando hay una necesidad. Se tiene una o más actividades de niveles por edad durante el año. Las líderes de niveles por edad también participan en el evento de entrenamiento general de la UFM para líderes y miembros. Los consultantes de niveles por edad darán participación a los líderes y miembros de la iglesia al planear, dirigir y evaluar las actividades de niveles por edad.

Cómo formar el equipo de liderato de la UFM de la asociación
El patrón correcto para un equipo de liderato de la UFM de la asociación es el que se diseñe por su asociación. El planeamiento del equipo de liderato de su UFM no es difícil; es tan fácil como decir 1-2-3.

1 - 2 - 3
El mejor lugar para comenzar es mirar a su asociación. Haga el Censo de la asociación y el Análisis del censo, de las páginas 23-25 de Associational WMU Guide (en inglés). Esto le ayudará a decidir qué líderes necesita cada año.

1 - 2 - 3
Después de hacer el censo en su asociación y analizar el trabajo de la UFM en las iglesias de la asociación, se establecen algunos objetivos. El próximo paso es poner las metas basadas en estos objetivos. Recuerde que las metas son específicas, alcanzables, evaluables y tienen un límite de tiempo. Las metas no son tan amplias como los objetivos, y no necesitan planes de acción específicos.
     Celebrate Missions Growth: Planning and Reporting Book (en inglés) tiene ayudas para determinar objetivos y fijar metas.

1 - 2 - 3
Después de hacer el censo en su asociación y establecer los objetivos y metas, se elige el equipo de liderato de la UFM de la asociación . . . los líderes que guiarán para que todo esto suceda. El próximo paso es alistar y entrenar a estas líderes para que comiencen a hacer los planes de acción para el año.
     Esto viene a ser el plan para el año. El próximo año, reevaluará los objetivos y las metas de su asociación. El equipo de liderato de la UFM decide la estructura.

Informes en la UFM de la asociación
Es importante para la UFM de la asociación establecer los objetivos y metas. También es importante informar cómo se alcanzaron estos objetivos y metas, y el trabajo que se realizó en la UFM de la asociación. Además, las iglesias de la asociación necesitan hacer los informes de su trabajo en la UFM y presentarlos a la asociación.
     La UFM usa los procedimientos de la asociación para informar. Algunas asociaciones piden que los informes se hagan en los formularios provistos por la asociación; alguna información se compartirá en una manera menos formal, como boletines de la asociación, cartas a las iglesias, informes en las reuniones de la asociación y por información verbal.
     Cada líder de la UFM es responsable por los informes de su área de trabajo. Prepara los informes estadísticos, tales como números de actividades y asistencia. Además, incluye cómo los miembros y otros participan en actividades específicas relacionadas a las tareas de la UFM. También informa de actividades fuera de las reuniones, tales como contactos con iglesias, consultas con líderes de Niñas en acción, etc. Los informes de proyectos y actividades relacionados a participar en misiones también deben incluir los beneficios y las respuestas de los ministrados.
     La UFM de la asociación debe esperar que las iglesias de la asociación presenten los informes de su trabajo. La información estadística se dará en el Perfil Anual de la Iglesia (Annual Church Profile). Celebrate Missions Growth: Planning and Reporting Book tiene otras sugerencias de informes que deben presentar las iglesias y cómo se debe hacerlo.

Recursos para la UFM de la asociación
• Nuestra Tarea
• Associational WMU Guide (en inglés)
• Teaching Time: Building an Associational WMU (video, en inglés)
• Missions Leader: Associational Edition (en inglés)

Para pedir estos recursos, véase la sección de "Recursos" en este Web site, o llame o escriba a:
WMU Customer Service
P.O. Box 830711
Birmingham, AL 35283-0711
1(800) 968-7301
Fax (205) 995-4840
     Si necesita ayuda para planear una UFM en su asociación, llame a la oficina de la UFM de su estado.